Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте! 

 На его страничках Вы сможете найти интересующую Вас информацию, узнать последние новости, совершить экскурсию по детскому саду. Ознакомиться с нормативно-правовыми документами ДОУ и узнать ещё много-много-много разного, интересного и полезного.

 

Главной задачей нашего детского сада является осуществление мер, направленных на всестороннее развитие детей, сохранение и укрепление их здоровья, на проведение педагогической работы и на формирование у детей эстетического отношения к миру, расширение взаимодействия детей, педагогов и родителей в интересах ребенка.

 

 

 

 

 

 

 

Приглашаем вас присоединиться к нашим группам в социальных сетях: 

  "ВКонтакте",   "Одноклассники"

         

 

 

 График работы: График работы МБДОУ детский сад "Тополёк" установлен в соответствии с Уставом:
 - пятидневная рабочая неделя;
 - выходные дни - суббота, воскресенье; праздничные дни

 предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
 - время пребывания воспитанников: с 6.00 до 18.00

 Заведующий: Зимина Римма Михайловна

 Телефон: (83174)2-75-52

 Адрес электронной почты: dtopolek@yandex.ru

 Адрес сайта: https://dsad-topolek.caduk

 Адрес ресурсного центра: resurs-tentr.dsad-topolek.caduk.ru

 

 

 

Проводятся мероприятия по процедуре сбора, обобщения и анализа информации для проведения независимой оценки качества условий осуществления деятельности муниципальными учреждениями.

 

 Для прохождения онлайн анкетирования получателями услуг кликайте по баннеру или переходите по ссылке:

 

                   https://resurs-online.ru/Form.aspx?Guid=34105559-69ad-444e-b222-cb48912074ad

 

 

Вы можете оставить мнение о нашей организации. Чтобы оценить условия осуществления образовательной деятельности наведите камеру Вашего телефона  и отсканируйте QR-код.

 

Перейдя по ссылке, Вы сможете:

1) оценить условия осуществления образовательной деятельности:

- открытость и доступность информации об организации;

- комфортность условий осуществления образовательной деятельности;

- доброжелательность, вежливость работников;

- удовлетворенность условиями осуществления образовательной деятельности;

- доступность образовательной деятельности для инвалидов.

2) оставить отзыв.